Sind Sie rechtlich

und gesundheitlich

sicher aufgestellt?

Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) – Gesetzliche Pflicht für jedes Unternehmen

Vermeiden Sie hohe Geldstrafen.

Beugen Sie Risiken vor.

Erkennen Sie Ressourcen.

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist kein „Kann“, sondern ein Muss:  
Nach § 5 Arbeitsschutzgesetz sind alle Arbeitgeber verpflichtet, die psychischen Belastungen ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.  
 
Warum jetzt handeln?
 
Gesetzliche Pflicht für jeden Betrieb – unabhängig von Größe oder Branche.
Hohe Strafen vermeiden: Fehlende Dokumentation kann zu erheblichen finanziellen Belastungen führen.  
Rechtssicherheit schaffen: Mit einer professionellen Umsetzung sind Sie bei Kontrollen auf der sicheren Seite.  
Gesunde Mitarbeitende fördern: Neben der Pflicht profitieren Sie von weniger Ausfällen und höherer Motivation.  

Machen Sie den
PGB-Kurz-Check

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gesünder & produktiver

Mit unserer digitalen Psychischen Gefährdungsbeurteilung unterstützen wir Sie in der Verhältnisprävention. Gleichzeitig profitieren Sie ohne weitere Kosten dauerhaft von unserer Gesundheitsplattform zur Erhöhung des Gesundheitswissens Ihrer Belegschaft und damit der Verhaltensprävention.

Unsere Lösung - Ihr Nutzen

schnell, einfach und kosteneffizient

anonym und rechtssicher

umfassende Auswertung und Aufdeckung von Risiken

Erkennen von Ressourcen

individuelle Sofortauswertung für Mitarbeitende

Wissensplattform für Ihre Belegschaft inklusive

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